La junta directiva de SpaceX ha aprobado un nuevo paquete de compensación para Elon Musk previo a su OPI récord.

El paquete incluye:

A) 200 millones de acciones con supervoto si SpaceX alcanza una valoración de 7.5 billones de dólares y establece una colonia permanente en Marte con al menos 1 millón de personas

B) Adicionales 60.4 millones de acciones si SpaceX logra ciertas metas de valoración y opera centros de datos en el espacio que entreguen 100 teravatios de cómputo

C) Elon Musk no recibirá una sola acción si la compañía no alcanza los objetivos de valoración de la junta

Elon Musk ha recibido un salario de SpaceX de $54,080 por año desde 2019.

Reflexión: Warren Buffet en sus cartas a los Inversores decía en 2003 que muchas empresas crean una ASIMETRÍA de INTERÉS al otorgar “premios” en acciones y no en efectivo. Más allá desde lo contable que es otorgar algo sin tocar caja, la asimetría se da entre quien compra la acción y sabe que hay riesgo y el que le dan las acciones sin riesgo de capital.

En esos años, CISCO, AOL y toda líder daban acciones a sus empleados y CEOs, se emitían y listo. Eso en el tiempo diluye el valor de la acción y la cantidad importa porque cuando estás personas pasaban de CISCO a PEPSI o cualquier otra empresa vendían sus acciones y listo produciendo algunos cambios en el precio perceptibles y si se dan regularmente se hacen una tendencia bajista.

Hoy, el 0,1% de MSFT esta en manos de Bill y Melinda Gates, si se vendiera súbitamente el precio bajaría 3%.